導入事例

経営統合による業務拡大で執務室が過密になり、空気の乾燥やニオイが気になっていました。

2014年に経営統合し業務内容を拡大した当社は、従業員が次第に増加し、日常業務を行うオフィスルームが過密になってきたためオフィス内の空気環境が気になるといった声や、空気が乾燥して目や喉が渇き、疲れやすいといった意見が上がるようになっていました。そこで、より働きやすい職場となるように空気環境を向上させるべく、空気清浄機の導入を検討することになりました。

プラズマクラスターのブランドに信頼感。
優れた空気浄化・脱臭効果にも納得。

ご販売店のE･C･Rさまからシャープのプラズマクラスター空気清浄機の提案を受け、デモ機を設置してイオン濃度や湿度を測定したところ、十分な効果を見込める結果が得られました。プラズマクラスターは認知度も高く、ブランドに信頼感がある上、その特長についてシャープの担当者に詳しく説明していただき、空気浄化や脱臭の効果が優れていることにも納得。また、加湿空気清浄機のタンクは取り外しやすく、蓋も大きいので中まで手を入れて洗えて衛生的である点も高く評価できました。

空気環境の向上で気持ちよく働ける職場に。
安定的な事業継続の点でもメリット。

脱臭と加湿に加えて、フィルターによるホコリや花粉の除去で空気がクリーンになり、ニオイに敏感な女性スタッフや、PC作業で目を酷使するスタッフを中心に、全員が気持ちよく働ける職場環境を実現できました。また空間を清潔に保つことで、従業員を守り、事業継続の安定性強化にも繋がっています。さらに、静電気も除去できるので、CAD作業を行うPCなど高価な機器へのホコリの付着を抑えて、故障リスクを低減できる点にも満足しています。

働きやすい職場環境づくりへの取り組みから、従業員のモチベーション向上とさらなる業績アップへ。

空気清浄機を導入して快適な空気環境を維持することで、社内で働く従業員に対して、会社の職場環境向上に取り組む姿勢を示すことができ、業務へのモチベーション向上と、より一層の業績アップへ下地を固められたと考えています。今後は、まだ設置されていない会議室、更衣室や各地の営業所などにも導入を検討して、よりよい環境を目指していきたいと思います。